Chef des Ventes H/F

Futur Chef des ventes junior H/F

Futur Chef des ventes junior H/F
CDI - fixe de 2000 € + commissions et primes

Recrutement 2024/2025 : Nous prévoyons de recruter environ 18 futurs chefs des ventes junior (H/F)  dans les départements du Sud-Ouest, Nord-Ouest et Centre.

Expérience requise : 1 à 2 ans minimum dans la vente directe et la prospection auprès de particuliers (énergies, alarmes, assurances, habitat, etc.).
Rémunération : CDI avec un fixe de 2000 € + commissions, variable, primes et challenges. Soit une rémunération moyenne comprise entre 2800 € et 5200 € brut/mois.

Qui sommes-nous ?

EURO ENERGIES est le partenaire national de la filiale française d’un acteur mondial de l’énergie, qui fournit du gaz, de l’électricité et des solutions photovoltaïques en France et en Europe. Prochainement, nous lancerons de nouvelles offres en lien avec les énergies.

Chez EURO ENERGIES, tu évolueras dans une ambiance de travail agréable, guidée par les valeurs du sport : travail d’équipe, égalité, inclusion, persévérance, et respect. Ces valeurs sont au cœur de notre culture pour garantir la satisfaction de nos clients et la réussite durable de nos équipes.

Tes missions :
Rattaché(e) à ton Manager Régional, tu seras en charge du développement des ventes sur ton secteur, avec une équipe de 3 à 7 commerciaux terrain. Tes responsabilités incluent :

  • Recruter, former (en lien avec l'équipe RH du siege) et animer ton équipe (1 ou 2 départements).
  • Accompagner et coacher les commerciaux pour maximiser leur performance.
  • Assurer une part de production personnelle pour maintenir ta crédibilité.
  • Déterminer les objectifs stratégiques en lien avec le Manager régional.
  • Animer et suivre les challenges au sein de l’équipe.
  • Organiser la sectorisation et la prospection commerciale en lien avec le Manager régional.


Tes conditions :
  • Tous nos commerciaux bénéficient d’un contrat CDI avec un salaire fixe, commissions, primes et challenges.
  • Rémunération : Entre 2800 € et 5200 € brut/mois selon les performances.
  • Avantages : Carte carburant, péage, mutuelle santé + prévoyance, équipement digital, indemnisation des frais professionnels.
  • Horaires : Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h30, avec une pause déjeuner.

Rejoins-nous !
Nous recherchons des talents prêts à développer leurs compétences et à relever de nouveaux défis. 
Si tu souhaites évoluer rapidement, nous offrons des opportunités de promotion pour les candidats les plus performants et dynamiques.


Processus de recrutement (2 semaines max) :
  1. Entretien téléphonique.
  2. Journée découverte métier (JDM) avec une équipe.
  3. Validation du CDI, intégration, formation et équipement.
Tu es prêt(e) à nous rejoindre ? Contacte notre service RH et envoie ton CV à :

direction-sud@euro-energies.eu

Indique la référence RVW0924.

Ou postule directement via Indeed.


Nous élaborons d'incroyables expériences - Nos challenges et incentives 2023

Motiver nos équipes commerciales, engager un réseau de distribution pour atteindre ou dépasser les objectifs, comment s’y prendre ? Incentives, challenges ou concours commerciaux (individuels et collectifs) sont des recettes qui marchent, à condition de respecter un certain nombre de principes.

Les mécaniques et règles du jeu doivent être clairement définies et annoncées. Nous nous assurons qu’elles soient suffisamment simples pour être bien comprises et ne pas générer de découragement.

Clarté et simplicité sont les maitres mots.

C’est pourquoi nous remettons à chaque salarié un livret comprenant les différents challenges, incentives, les règles du jeu, les moyens d’y parvenir et un suivi de leurs performances.

En résumé, quel que soit votre date d’embauche chez EURO ENERGIES, les challenges ou incentives démarrent dès votre intégration et combinent un programme d’incentive individuel (directement lié aux performances de ventes individuels, mais sans classement puisque tout le monde participe) - Challenges mensuels, trimestriels et annuels

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